Nos formations
Chaque thématique poursuit un même objectif : vous aider à former des équipes réactives, responsables et prêtes à agir.
GESTES & POSTURES
Activités bureautiques ou manutention. Limiter les risques d’apparition ou d’aggravation de troubles musculo-squelettiques (TMS).
SAFETY DAY
La sécurité au travail est une priorité essentielle pour toute entreprise. Nous organisons avec vous et pour vous vos « Safety Day » sous forme de « Team building ».
PREMIER TÉMOIN INCENDIE
Être capable de mettre en œuvre les différents extincteurs à disposition pour combattre un début d’incendie en attendant les secours.
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise.
EQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION
À l’issue de la formation le participant sera capable d’eteindre un incendie en croissance avec des extincteurs portatifs ou mobiles, des RIA, en étant efficace sur la/les classe(s) de feu concernée(s).
EQUIPIER D'EVACUATION
Maîtriser les consignes d’évacuation, les itinéraires d’évacuation avec les points de rassemblement, organiser l’évacuation de l’établissement.
PRÉVENTION ET SECOURS
Répondre à un besoin particulier en matière de premiers secours (motard, coupures, travail sur corde, risque chimique, etc…) en réalisant les gestes et conduites à tenir adaptés.
APPAREIL RESPIRATOIRE ISOLANT
Former les participants à utiliser un Appareil Respiratoire Isolant en sécurité, en maîtrisant les procédures de vérification, de mise en œuvre, de progression et de gestion de l’air.
INITIATION DEFIBRILLATEUR (DAE)
Prendre en charge une victime inconsciente qui ne respire pas et de mettre en œuvre un défibrillateur automatisé externe (DAE) en attendant l’arrivée des secours.
HABILITATION ÉLECTRIQUE
Identifier le risque électrique, connaître les limites d’intervention et utiliser les EPI adaptés.
Réaliser la consignation et la VAT, appliquer les procédures en sécurité pour B0, H0V, BS/BE (réf. NF C 18-510).
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Comprendre les RPS (stress, harcèlement, épuisement), repérer les signaux faibles et les facteurs de risque au travail.
Agir concrètement : prévenir, alerter et orienter. Proposer aux managers et aux équipes des outils (cadre légal, DUERP, plan d’actions et ressources d’appui) face à ce risque.
TRAVAIL EN HAUTEUR
Identifier les risques de chute et choisir les moyens adaptés : protections collectives, harnais/longes, ancrages, échelles, échafaudages, PEMP (nacelles).
Travailler en sécurité : vérifications avant usage, procédures d’accès et de balisage, mise en place des points d’ancrage/ligne de vie, plan de secours et gestes sûrs.
